Lic. Héctor A. Faría

Lic. en Recursos Humanos Grafólogo Organizacional y Empresarial

38 años evaluando conductas laborales con evidencia, precisión y confiabilidad.

Evaluaciones grafológicas profesionales para empresas. Decisiones más certeras en Recursos Humanos con solo una muestra de escritura.

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Empresas que confiaron en mi trabajo

Evaluaciones grafológicas aplicadas a procesos de selección, promociones internas y análisis de desempeño en Argentina y Uruguay.

Akapol Argentina Industria y manufactura

Akapol Uruguay Industria – Uruguay

Las Liebres Restaurante – Uruguay

Sector agroquímico Empresas agroindustriales

Laboratorios Investigación y control de calidad

Sector bancario Bancos y entidades financieras

Tecnología y servicios Empresas tecnológicas y corporativas

Pymes y comercios Alimentos, retail, logística y servicios

Entidades médicas Salud, clínicas y servicios médicos

Empresas alimenticias Producción, calidad y abastecimiento

Qué hago para las empresas

Aplico Grafología Organizacional, Psicología del Trabajo y Grafología Laboral para evaluar competencias reales, conductas sostenidas y el potencial de desempeño de cada postulante. Mis informes brindan claridad, objetividad y evidencia concreta para la toma de decisiones en Recursos Humanos.

Evaluación por competencias

Análisis detallado de competencias laborales clave según el puesto: inteligencia, adaptación a la autoridad, trabajo en equipo, responsabilidad, organización, resolución de problemas, entre otras.

Informes personalizados

Cada informe se adapta al perfil buscado por la empresa, integrando fortalezas, áreas de mejora, riesgos potenciales y recomendaciones prácticas para la gestión del candidato.

Evaluación de confiabilidad y responsabilidad

Profundizo en el comportamiento sostenido en el tiempo, nivel de compromiso, estabilidad emocional y confiabilidad en el cumplimiento de tareas y normas internas.

Mis Servicios

Informes grafológicos laborales para procesos de selección.
Evaluación de postulantes para mandos medios y posiciones gerenciales.
Análisis de potencial para promociones internas y planes de carrera.

Informes de confiabilidad, responsabilidad y estabilidad personal.
Asesoramiento técnico a áreas de Recursos Humanos y Dirección.
Charlas y capacitaciones sobre Grafología aplicada al ámbito laboral.

Artículos y contenidos

Contenidos publicados sobre grafología laboral, competencias y toma de decisiones en RR.HH.

Responsabilidad y comportamiento real en el trabajo

Cómo la escritura revela la coherencia entre lo que el profesional dice y lo que realmente sostiene en su desempeño cotidiano.

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Capacidad para organizarse: más que orden, claridad mental

Indicadores grafológicos para anticipar cómo una persona planifica, prioriza y administra su tiempo de trabajo.

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Nivel de inteligencia general y toma de decisiones

Evaluación de la capacidad de análisis, síntesis y adaptación frente a contextos cambiantes: claves para decidir con evidencia.

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No hay mejor indicador de confiabilidad que el comportamiento sostenido en el tiempo.
Cuando el comportamiento laboral se analiza con método y evidencia, las decisiones de Recursos Humanos se vuelven más seguras y predecibles.

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Sobre el Profesional

Soy Licenciado en Recursos Humanos, con posgrados en Selección de Personal, Relaciones del Trabajo y Criminología. Desde hace 38 años realizo evaluaciones grafológicas aplicadas a empresas, integrando Grafología Organizacional, Psicología del Trabajo y análisis del comportamiento laboral.

He evaluado miles de postulantes en Argentina y Uruguay, desarrollando matrices propias de evaluación por competencias. Mi objetivo es aportar evidencia clara, precisión técnica y confiabilidad en cada informe, para que las decisiones de Recursos Humanos se apoyen en información sólida y verificable.

Contacto

Lic. Héctor A. Faría

Grafólogo Organizacional y Empresarial

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